Formación on-line: ventajas e inconvenientes

ventajas e inconvenientesEl concepto de formación online o e-learning ha cambiado las metodologías de aprendizaje. Abre nuevas posibilidades en el mundo de la educación y formación.

El e-learning interesa cada vez más a nuevas empresas con sus cursos profesionales y sus argumentos convincentes por el ahorro en tiempo y dinero, formación masiva, etc..

La formación online presenta muchas ventajas, pero también tiene sus inconvenientes:

 

VENTAJAS

Particulares:

  • Potencia el aprendizaje de las nuevas tecnologías e introduce al usuario en la nueva sociedad de la información.
  • Tipo de formación a la carta: el alumno puede elegir el recorrido educativo que mejor se adapte a sus necesidades.
  • Es un medio interactivo y participativo: Por medio de la participación en entornos visuales (foros, lista de correos, chats,..) los alumnos pueden comunicarse con los profesores y acceder al material docente en cualquier momento.
  • Seguimiento personal: El alumno recibe una atención personalizada, seguimiento personal de los progresos en el curso y balance de los resultados obtenidos.
  • Flexibilidad y adaptabilidad: El alumno decide cuándo y cuanto estudiar.

Empresas:

  • Ahorro en costes: Ahorra costes indirectos en el importe del curso (desplazamientos, alojamiento y material, etc.).
  • Flexibilidad  y adaptabilidad según la disponibilidad de los alumno.
  • Interactividad: La posibilidad de integrar contenidos de diferentes soportes y personalizar  los programas formativos en función de las competencias y los objetivos pedagógicos.
  • Informe de los cursos: Flexibilidad en la evaluación, el propio sistema evalúa a cada alumno previamente al inicio del curso para adaptar la formación según sus competencias. También realiza una prueba final para comprobar la efectividad de la formación.

INCONVENIENTES

  • Necesidad de conocimientos tecnológicos previos: Es necesaria cierta base en el manejo de la red para acceder a este tipo de formación.
  • Falta de motivación y participación: El apoyo a los alumnos es esencial durante todo el proceso del aprendizaje.
  • Medios técnicos: El ancho de banda y la velocidad de transmisión siguen siendo puntos débiles en la formación online, es necesario incorporar nuevas tecnologías.
  • Falta de información a las empresas: suelen estar mal informadas de las alternativas que ofrece la modalidad e-learning en la que pueden imponer sus propias reglas internas.

 

 

 

 

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